Мнения разошлись: ведет ли развитие ИИ к массовым сокращениям сотрудников?
По сообщению ABC News, искусственный интеллект уже сегодня меняет структуру занятости, вызывая смешанные реакции экспертов относительно будущего рабочих мест.
Реальная картина увольнений
Хотя компании неохотно признают связь сокращений с внедрением ИИ, реальные случаи уже происходят. В Commonwealth Bank изначально уволили 45 сотрудников из-за автоматизации, но затем восстановили их после общественного резонанса. Однако, как показывает практика, это исключение, а не правило.
Катрин Салливан, проработавшая в банке 25 лет, потеряла работу после внедрения чат-бота: «Я была в полном шоке. Я была рада новой технологии и новым способам помощи клиентам, но не думала, что это закончится увольнением».
Масштабы потенциального воздействия
Прогнозы относительно влияния ИИ на занятость варьируются:
- Anthropic предупреждает об исчезновении до половины всех начальных позиций для белых воротничков в течение пяти лет
- МВФ оценивает, что 300 миллионов рабочих мест могут быть затронуты автоматизацией
- Goldman Sachs прогнозирует полную автоматизацию половины всех работ к 2045 году
Какие профессии под угрозой
Согласно отчету Jobs and Skills Australia, к 2050 году 13% рабочих мест могут быть автоматизированы, а более половины — дополнены ИИ. Наибольшему риску подвержены:
- Клерки и административные работники
- Офисные должности с рутинными задачами
Наименее уязвимыми остаются:
- Логистика и грузоперевозки
- Физический труд и строительство
- Уборка и обслуживание
Текущая ситуация напоминает классическую технологическую дилемму: компании инвестируют в эффективность, но социальные последствия откладывают на потом. История повторяется — от ткацких станков до конвейеров, только теперь алгоритмы заменяют не руки, а когнитивные функции. Ирония в том, что мы сами обучаем машины нас заменять.
Оптимистичный взгляд в будущее
Профессор Дженин Диксон из Университета Виктории считает, что картина сложнее, чем кажется: «Мы можем увидеть некоторую чистую потерю рабочих мест, но ожидаемые потери в нашем исследовании не являются огромными. ИИ также повысит производительность, что улучшит доходы и потребление».
Она отмечает рост потенциала в секторах, менее подверженных автоматизации:
- Здравоохранение и медицина
- Образование и обучение
- Социальный уход и забота
- Строительство и инфраструктура
В Сиднейском университете студенты-физиотерапевты уже используют ИИ в качестве тренировочного инструмента, общаясь с симулированными пациентами через чат-боты. Старший преподаватель Белинда Джадд уверена: «Наша работа в безопасности, и реальные люди по-прежнему неотъемлемая часть того, что мы делаем».
Пока регуляторы только начинают осознавать масштаб предстоящих изменений, работники сталкиваются с новой реальностью: технологический прогресс не спрашивает разрешения, а адаптация становится вопросом выживания на рынке труда.
