Образование и карьера в сфере искусственного интеллекта и нейросетей.
ИИ трансформирует высшее образование по пяти направлениям: AI-профессора, объективная оценка, персонализация, доступность и междисциплинарность. Технология готова, но система сопротивляется.
ASU внедряет корпоративную версию Google Gemini для преподавателей с интеграцией в Workspace и академической лицензией.
ИИ автоматизирует рутинные задачи, усложняя поиск первой работы, но выпускники с ИИ-навыками получают преимущество. Университеты адаптируют программы, создавая новые карьерные траектории.
Педагоги активно внедряют ИИ для персонализации обучения и автоматизации рутины, но сталкиваются с проблемами верификации контента и цифрового неравенства.
Исторический анализ показывает: паника вокруг ИИ в образовании повторяет страхи перед калькуляторами и компьютерами. Эксперты объясняют, почему школы адаптируют технологии, а не рушатся под их натиском.
Технологические лидеры Кремниевой долины создают эксклюзивные микрошколы для детей, отвергая традиционное образование. Wired анализирует мотивы, методы и скрытые риски элитарной инициативы.
FANUC и Deloitte предупреждают о дефиците 1.9 млн производственных кадров. Анализ четырёх стратегий: ребрендинг профессии, практика в школах, финансовая поддержка, отраслевые образовательные альянсы.
Salesforce запускает стажировку Futureforce для инженеров-решений. Участники получат опыт работы с CRM-платформой и реальными бизнес-кейсами под руководством экспертов.
Президент Cisco оспорил прогнозы о массовой замене новичков ИИ, назвав это стратегической ошибкой. Но данные LinkedIn показывают 23%-ный спад entry-level найма.
Разбор метода STAR (Situation, Task, Action, Result) для поведенческих собеседований в IT. Пример успешного применения от разработчика Salesforce с техническими деталями.